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Supervisor de TI

Av. Jovino Furkim, 6400 - Jardim Novo Horizonte, Jundiaí - SP, 13212-590, Brazil Req #3671
Sunday, March 16, 2025
Griffith Foods is a global manufacturer of food products.  We provide a wide range of taste and texture components for food industry customers throughout the world.  Our products include seasoning blends, dry mixes, coating systems, dough blends, crumbs, flavors, sauces and food bases that are used in an extensive variety of application from snack foods and processed meat and poultry to ready meals. Our customers include food processors, restaurant operators and grocery retailers.  While our name may not be familiar to consumers, our products are key components of foods offered by many of the world’s best-known companies.

Supervisionar as atividades da área de Informática, envolvendo a elaboração de projetos de infraestrutura, redes, e implantação, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta tecnologia.

Responsabilidades:
Realizar o planejamento de projetos; 
Atender as necessidades e negócios dos clientes;
Atuar na parte de dados da empresa, elaborar projetos e implantação, desenvolvimento e integração de sistemas;
Administrar e controlar o centro de processamento de dados da empresa, fazendo instalações e manutenções do parque informático;
Supervisionar as operações de controle e segurança dos sistemas de computação e dos dados informatizados, faz cumprir a política de segurança;
Supervisiona projetos de desenvolvimento e implantação de ferramentas no parque de TI;
Pesquisar e avaliar tendências de TI em sintonia com o plano estratégico da empresa;
Supervisionar projetos e operações de serviços de tecnologia da informação, e identificar oportunidades de aplicação dessa tecnologia em empresas e coordenar pessoal de TI, e pessoas e equipes de trabalho;

Gestão de pessoas:
Supervisionar o desenvolvimento profissional da equipe, com foco em alta performance, estruturando todos os acompanhamentos de desempenho e feedbacks necessários, além de realizar o ciclo de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento dos prazos organizacionais.
Garantir o cumprimento dos Comportamentos Valorizados e do Código de Ética & Conduta Empresarial.
Participar ativamente dos processos de Recrutamento & Seleção, garantindo a contratação de talentos, com todos os requisitos exigidos para a posição.


Requisitos: 
Graduação em Sistemas da informação;
Pós graduação será um diferencial;
Experiência mínima de 3 anos trabalhando na Área de TI;
Mínimo de 1 ano de experiência com gestão de pessoas e projetos;
Conhecimento em aplicativos do negócio (ERP, CRM); 
Conhecimento com gestão de projetos. 

Idiomas: 
Inglês e espanhol fluente. 

Habilidades:
Escuta ativa; trabalho em equipe; confiabilidade; motivação; flexibilidade; excelente habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe e habilidade em construção de relacionamentos interpessoais de confiança.

Horário de Trabalho: 08h às 17h48, com 1 hora de intervalo - Segunda a sexta-feira
Benefícios: Vale Alimentação, Refeitório no local, Convênio Médico, Odontológico e Farmácia, Seguro de Vida , Vale Transporte, Total Pass, Day Off no aniversário.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Griffith Foods believes that all persons are entitled to equal employment opportunity. Griffith Foods does not discriminate against qualified employees or applicants because of the following actual or perceived  characteristics: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, breastfeeding or related medical condition, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental  disability, genetic characteristic or information, AIDS or HIV status, order of protection status, marital status, military or veteran status, unfavorable discharge from military service, or any other status protected by federal, state, or local law. Equal employment opportunity will be extended to all persons in all aspect of the employer-employee relationship, including recruitment, hiring, participation in benefit programs, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall, and termination.

 

In carrying out our commitment to equal employment opportunity, Griffith Foods will make reasonable accommodations for applicants and employees with known disabilities unless doing so would result in an undue hardship, safety, and/or health risk. Applicants and employees requiring reasonable accommodations must notify Human Resources.

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  • Av. Jovino Furkim, 6400 - Jardim Novo Horizonte, Jundiaí - SP, 13212-590, Brazil