Gestionnaire d'actifs principal – Éolien

Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. 
 
Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.
 
Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.
 
Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie. Et nous prenons plaisir à le faire.

⚡ Tu joueras un rôle important dans :  

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre efficacité et votre maîtrise de la gestion opérationnelle des projets éoliens. Passionné par votre métier, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et multidisciplinaire. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en leadership pour contribuer à la gestion d'un site de production en pleine croissance. Vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée de professionnels expérimentés dans le domaine des énergies renouvelables.

Aux côtés de l'équipe de gestion d'actifs, vous serez responsable des stratégies de gestion d'actifs à court et à long terme d'un portefeuille de projets éoliens. Vous dirigerez et mettrez en œuvre l'optimisation de la gestion des actifs, les stratégies de suivi des performances, les négociations avec les parties prenantes et la gestion des relations. Vous collaborerez immédiatement avec des ressources compétentes et expérimentées pour garantir le fonctionnement sûr, efficace et conforme des sites.

Dans votre rôle, vos responsabilités seront les suivantes :

• Gestion et optimisation des actifs : Superviser la performance à long terme des actifs d'énergie renouvelable afin d'assurer une exploitation optimale, la réduction des risques et la maximisation de la valeur. Collaborer avec les équipes internes pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des actifs et des outils de suivi de la performance.
• Suivi de la performance financière : Surveiller et analyser la production d'énergie, les coûts d'exploitation et la performance financière. Préparer et gérer les budgets annuels, les prévisions et les rapports relatifs aux projets d'énergie renouvelable. Atteindre les objectifs budgétaires sous votre responsabilité et piloter le processus d'élaboration et d'approbation du budget annuel des sites sous votre responsabilité avec toutes les parties prenantes. Élaborer, réviser et contribuer aux modèles financiers.
• Gestion des contrats et des parties prenantes : Gérer divers contrats, notamment les contrats d'achat d'électricité (CAE), les contrats de gestion d'actifs, les contrats d'exploitation et de maintenance (O&M) et autres accords liés aux projets. Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, notamment les autorités réglementaires, les entrepreneurs et autres. Participer et diriger, le cas échéant, les négociations de contrats et d'accords.
• Direction de projet : Fournir un soutien stratégique aux nouveaux projets, notamment les études de faisabilité, le développement et l’intégration au portefeuille existant. Contribuer au développement de nouvelles opportunités commerciales, notamment les fusions-acquisitions et les partenariats. Diriger les projets d’optimisation des actifs en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques et à la performance de l’équipe projet, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et responsable. Définir et définir le périmètre des projets d’optimisation et contribuer à chaque phase du projet, selon les besoins : développement, construction, exploitation et fin de vie, y compris les fusions-acquisitions.
• Gestion des risques et de la conformité : Identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels, financiers et réglementaires.
• Suivi des performances, reporting et documentation : Élaborer des indicateurs de performance et des KPI, garantissant un suivi et un reporting précis de la performance des actifs. Fournir des mises à jour régulières à la haute direction et aux parties prenantes sur les finances, l'état d'avancement des projets et les recommandations stratégiques. Superviser l'élaboration et la mise à jour des indicateurs de performance. Tenir à jour les dossiers et la documentation relatifs aux exigences du programme de gestion des actifs.
• Efficacité opérationnelle et amélioration continue : Collaborer avec les services internes pour améliorer les stratégies opérationnelles et contractuelles et mettre en œuvre des solutions innovantes. Soutenir l'amélioration continue des pratiques opérationnelles et des systèmes de gestion de projet, notamment en partageant les enseignements tirés.
• Projets ou périmètres supplémentaires – selon les besoins. Collaborer avec l'équipe de gestion des actifs pour partager les meilleures pratiques, examiner les stratégies et formuler des recommandations pour d'autres types de technologies : BESS, solaire, éolien, hydraulique, technologies combinées et toute nouvelle opportunité d'énergie renouvelable.

💡 Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir :  

• Formation : Baccalauréat en commerce, finance, ingénierie ou domaine connexe. Un master (MBA ou équivalent) est considéré comme un atout.
• Expérience : 7+ années en gestion d'actifs ou expérience équivalente.
• Connaissances techniques : Expérience en gestion, en finances et en techniques liées à l'énergie. (La connaissance de la technologie des éoliennes est considérée comme un plus).
• Langues et communication : Maîtrise de l'anglais et du français requise (écrit et oral courants). Excellentes compétences en communication, notamment en matière de coordination interdisciplinaire, de gestion du flux d'informations et de transparence des communications avec les équipes de direction et les parties prenantes.
• Compétences supplémentaires :

• Capacité à travailler dans une organisation matricielle, fort leadership interfonctionnel, bonnes capacités d'écoute, style axé sur les solutions, leadership de projet
• Motivé et expérimenté dans l'exécution proactive des tâches
• Capacité à travailler dans la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Teams, Project)
• Capacité à contribuer à une culture de collaboration et d'amélioration continue
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Expérience dans l’interprétation et le développement de modèles financiers, de budgets et de prévisions pour les actifs d’énergie renouvelable.

• Un permis de conduire valide

Des déplacements sont requis pour ce poste, car vous devrez visiter des sites, assister à des réunions avec les parties prenantes, à des réunions d'équipe ou à des négociations selon les besoins (jusqu'à 25 % du temps) au niveau national et international.

#LI-hybrid

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien.

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.  Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.
 

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable. Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien. Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.